OCTOBRE ROSE
Check-Up Greenlog :
donner du temps à la prévention
À l’occasion d’Octobre Rose, Greenlog met en place le Check-Up Greenlog, un dispositif concret pour faciliter l’accès au dépistage et à la prévention pour toutes et tous.
15 octobre 2026 · Par Greenlog · 5 min de lecture
Jusqu'à 4 heures par an pour prendre soin de sa santé
Avec le Check-Up Greenlog, chaque salarié peut bénéficier jusqu’à 4 heures d’absence rémunérée par an afin de réaliser un examen de dépistage ou une consultation de prévention.
Le dispositif est ouvert à toutes et tous et permet à chacun de consacrer du temps à sa santé, sans avoir à repousser un rendez-vous pour des contraintes liées à son emploi du temps professionnel.
Une mesure simple et concrète qui inscrit davantage la prévention et la santé des salariés dans les engagements de Greenlog.
Pourquoi cette initiative ?
Prendre rendez-vous pour un examen de dépistage ou une consultation de prévention peut facilement être repoussé. Entre les contraintes professionnelles, les obligations personnelles et les délais de rendez-vous, trouver le temps nécessaire n’est pas toujours simple.
Cette difficulté se retrouve dans les données de prévention. En 2025, seulement 47,5 % des femmes concernées ont participé au programme national de dépistage organisé du cancer du sein. Sur la période 2024-2025, le taux de participation s’établit à 45,7 %.
Le manque de temps peut faire partie des freins. Une enquête de Santé publique France menée auprès de populations vulnérables à Marseille a notamment identifié le fait de ne pas avoir pris le temps parmi les principales raisons déclarées par les personnes n’ayant jamais participé au dépistage du cancer du sein. Dans les groupes étudiés, le manque de temps était cité par 28 % à 43 % des personnes concernées. Ce chiffre reste toutefois local et ne peut pas être généralisé à l’ensemble de la population française.
Avec le Check-Up Greenlog, nous souhaitons agir concrètement sur ce frein en permettant à nos collaborateurs de consacrer du temps à leur santé : jusqu’à 4 heures par an pour réaliser un examen de dépistage ou une consultation de prévention.
L’objectif est simple : faciliter l’accès à la prévention et permettre à chacun de prendre le temps nécessaire pour sa santé.
4h
par an et par salarié maximum
Ouvert à toutes et tous
femmes et hommes
Pour un examen
de dépistage ou une consultation de prévention
Un engagement qui vas au-delà du mois d'octobre
Octobre Rose rappelle chaque année l’importance du dépistage et de la prévention du cancer du sein. Avec le Check-Up Greenlog, nous avons souhaité aller plus loin en transformant cette sensibilisation en une action concrète pour nos équipes.
Le dispositif ne se limite cependant ni au mois d’octobre, ni au cancer du sein. Ouvert à toutes et tous, il permet de consacrer du temps à différents examens de dépistage et de prévention tout au long de l’année.
Il peut notamment être utilisé pour une consultation de prévention, le dépistage du cancer colorectal, des cancers de la peau ou toute consultation de dépistage recommandée par un médecin.
Pour les femmes, il concerne également le dépistage du cancer du sein, l’examen clinique des seins et le dépistage du cancer du col de l’utérus. Pour les hommes, il peut notamment être utilisé pour une consultation de dépistage des cancers de la prostate et des testicules.
Cette liste n’est pas exhaustive : le Check-Up Greenlog concerne plus largement tout examen de dépistage ou de prévention réalisé auprès d’un professionnel de santé.
Une entreprise plus durable, des équipes en meilleure santé
La santé et le bien-être de nos collaborateurs font partie intégrante de notre démarche RSE. Le Check-up Greenlog vient compléter nos actions pour des conditions de travail plus saines, inclusives et responsables.
